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Después de 4 meses de beta-tests, en Gandi estamos orgullosos de presentar nuestra nueva oferta de alojamiento.
¿"No Bullshit" ? ¿Os habéis vuelto locos?
No, no estamos locos, al contrario. Somos completamente conscientes de lo que hacemos: gritar al mundo entero nuestros valores, comprometernos abiertamente con ustedes, nuestros clientes y proveedores.
En nuestra empresa no nos conformamos con palabras, en un mundo más dominado por las palabras que por los actos. En la actualidad comportarse bien se ha convertido en un discurso de marketing destinado a vender, y no en el reflejo de un compromiso real.
En Gandi, pensamos que nuestro deber es dar el mejor servicio, gracias a nuestros esfuerzos. Al decir que seremos sinceros, no le decimos que somos y seremos perfectos: sólo que nos comportaremos bien, que merecemos su confianza, sin equívocos.
Y esto pasa por la sinceridad y por nuestra capacidad para tratarle como nos gustaría ser tratados.
Más que una marca de fábrica: una cultura empresarial.
Nosotros seremos los primeros en respetar este compromiso de transparencia y sinceridad. Para ser todavía más eficaces, hemos creado una dirección email prioritaria para que pueda comunicarnos un potencial problema sobre el asunto: nobullshit(arobase)gandi.net
"No Bullshit", es, ya lo ha comprendido, una cultura de empresa que debe ser comprendida y asimilada por todos en Gandi:
(Mensaje enviado a todos los empleados)
La mención "No Bullshit" en nuestro sitio web es esencialmente un mensaje que dice a todo el mundo, tanto internamente como al exterior: no somos perfectos, pero le prometemos hacer todo lo posible para defender nuestro valores: la honestidad y la transparencia. ¡Esto no significa que no cometamos errores!
Este esfuerzo constante es desde mi punto de vista el componente esencial de lo que somos. Especialmente en un mundo en el que todas las empresas ( incluso las más reprensibles) se proclaman ecologistas, solidarias...no porque crean en estos valores, sino porque es un concepto de marketing que funciona bien actualmente.
Nosotros no somos una de estas empresas. Creemos y queremos comportarnos de una manera que debería ser la de todos, pero que por desgracia no lo es. Decir las cosas, intentar comportarnos correctamente para obtener no un provecho inmediato, sino a largo plazo, estableciendo una relación de confianza con nuestros clientes.
Es en este marco y en este contexto que debe comprenderse la expresión "No Bullshit" : un compromiso de nuestra parte, un acto de fe en nuestros valores, y a largo plazo. También es un medio para mostrar nuestra diferencia, hacernos entender, ser identificados rápidamente y provocar mientras continuamos positivos.
El proceso ya está en marcha : muchos de vosotros nos presentan textos por corregir, procesos por revisar, puntos en los que debemos esforzarnos para respetar este compromiso.
Continuad. Seguid atentos a este proceso, ya que nuestra empresa es lo que haremos de ella.
Stephan Ramoin
Presidente de Gandi
La mención "No Bullshit" en nuestro sitio web es esencialmente un mensaje que dice a todo el mundo, tanto internamente como al exterior: no somos perfectos, pero le prometemos hacer todo lo posible para defender nuestro valores: la honestidad y la transparencia. ¡Esto no significa que no cometamos errores!
Este esfuerzo constante es desde mi punto de vista el componente esencial de lo que somos. Especialmente en un mundo en el que todas las empresas ( incluso las más reprensibles) se proclaman ecologistas, solidarias...no porque crean en estos valores, sino porque es un concepto de marketing que funciona bien actualmente.
Nosotros no somos una de estas empresas. Creemos y queremos comportarnos de una manera que debería ser la de todos, pero que por desgracia no lo es. Decir las cosas, intentar comportarnos correctamente para obtener no un provecho inmediato, sino a largo plazo, estableciendo una relación de confianza con nuestros clientes.
Es en este marco y en este contexto que debe comprenderse la expresión "No Bullshit" : un compromiso de nuestra parte, un acto de fe en nuestros valores, y a largo plazo. También es un medio para mostrar nuestra diferencia, hacernos entender, ser identificados rápidamente y provocar mientras continuamos positivos.
El proceso ya está en marcha : muchos de vosotros nos presentan textos por corregir, procesos por revisar, puntos en los que debemos esforzarnos para respetar este compromiso.
Continuad. Seguid atentos a este proceso, ya que nuestra empresa es lo que haremos de ella.
Stephan Ramoin
Presidente de Gandi
